Αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα για τους μήνες Νοέμβριο & Δεκέμβριο

Αναστολή συμβάσεων εργασίας εργαζομένων σε επιχειρήσεις-εργοδότες του ιδιωτικού τομέα για τους μήνες Νοέμβριο & Δεκέμβριο

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης σας ενημερώνει ότι, σύμφωνα με τις σχετικές ανακοινώσεις του Υπουργείου Εργασίας, ολοκληρώνονται μέχρι και σήμερα 7/12/20 οι δηλώσεις αναστολών του Νοεμβρίου από τις πληττόμενες επιχειρήσεις, αλλά και τις κλειστές επιχειρήσεις που δεν πρόλαβαν να υποβάλουν τις δηλώσεις τους έως τις 24/11/20. Η διαδικασία καταβολής των χρημάτων της ειδικής αποζημίωσης του Νοεμβρίου θα πραγματοποιηθεί και την Παρασκευή 11/12/20, η οποία υπολογίζεται με ποσό βάσης 800ευρώ.

Επίσης, από τις 8/12/20 ξεκινούν οι δηλώσεις αναστολών του Δεκεμβρίου, μέσω της ηλεκτρονικής πλατφόρμας «ΕΡΓΑΝΗ». Σύμφωνα με την ΚΥΑ για τις αναστολές συμβάσεων εργαζομένων Δεκεμβρίου, θεωρούνται πληττόμενες ΟΛΕΣ οι επιχειρήσεις με βάση τη λίστα ΚΑΔ πληττόμενων του Νοεμβρίου. Η ειδική αποζημίωση του Δεκεμβρίου, υπολογίζεται με ποσό βάσης 534ευρώ.

Μπορούν να θέσουν εργαζομένους σε αναστολή συμβάσεων οι επιχειρήσεις, σε περίπτωση που:

1. Παραμένουν κλειστές ή επαναλειτουργήσουν βάσει υπουργικής απόφασης. Μπορούν να θέσουν σε αναστολή μέρος ή το σύνολο εργαζομένων τους μέχρι  τις 31/12/20.

2. Παραμένουν με δική τους βούληση κλειστές και έχουν θέσει τους εργαζόμενους τους σε αναστολή. Μπορούν να τεθούν σε αναστολή και οι συμβάσεις εργασίας επιδοτούμενων εργαζομένων του προγράμματος «Ανοικτό Πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας».

3. Έχουν υποβάλει Αίτηση Α’ φάση για τον μηχανισμό «Συν-εργασία», αρκεί να προβούν σε τροποποίηση /ορθή επανάληψη της αίτησης.

Επιχειρήσεις μπορούν να κάνουν χρήση του συγκεκριμένου μηχανισμού:

i. Για εργαζομένους των οποίων οι συμβάσεις δεν τελούν σε αναστολή, ενώ υποχρεούνται να εφαρμόζουν το σύστημα εξ’ αποστάσεως εργασίας σε όποιες περιπτώσεις η εργασία μπορεί να παρασχεθεί.

ii. Των οποίων αναστέλλεται η λειτουργία με εντολή δημόσιας αρχής.

iii. Για τις εξαιρέσεις επιχειρήσεων που θέτουν εργαζόμενους σε τηλεργασία ή προσλαμβάνουν κάνοντας χρήση του  «Ανοικτό Πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας».

Μέχρι 31/12/20 οι επιχειρήσεις ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ να προχωρήσουν σε απολύσεις, ενώ μετά το πέρας της αναστολής ΥΠΟΧΡΕΟΥΝΤΑΙ να διατηρήσουν τον ίδιο αριθμό θέσεων εργασίας και με το ίδιο είδος σύμβασης για χρονικό διάστημα ίσο με την αναστολή. Εξαιρούνται οι εποχικές επιχειρήσεις και οι περιπτώσεις οικειοθελούς αποχώρησης, αποχώρησης λόγω συνταξιοδότησης, καθώς και εργαζομένων με σύμβαση ορισμένου χρόνου που ο χρόνος εργασίας τους συνεχίζει για τον συμφωνηθέντα χρόνο που υπολείπεται.

Κατερίνη, 7-12-2020

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ