E.K.Katerinis Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κατερίνης
Το Εργατικό Κέντρο Κατερίνης ενημερώνει τις εργαζόμενες και εργαζόμενους του Ν. Πιερίας για τις αναστολές των συμβάσεων εργασίας κατά το μήνα Ιούλιο :
1. Οι επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που αναστέλλεται η λειτουργία τους, με εντολή δημόσιας αρχής, βάσει ΚΑΔ μπορούν να θέσουν σε καθεστώς αναστολής τους εργαζόμενους τους που έχουν προσληφθεί έως την 31-3-2021 ή να παρατείνουν υποχρεωτικά την αναστολή συμβάσεων των εργαζομένων τους, που έχουν ήδη τεθεί σε αναστολή.
2. Οι συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου , οι οποίες λήγουν μετά την ημερομηνία αναστολής της λειτουργίας των επιχειρήσεων με εντολή δημόσιας αρχής, τίθενται υποχρεωτικά σε αναστολή. Μετά το πέρας του διαστήματος της αναστολής, οι συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου εργαζομένων συνεχίζονται για τον συμφωνηθέντα χρόνο που υπολείπεται.
Τα ανωτέρω εφαρμόζονται αναλόγως για συμβάσεις εξαρτημένης εργασίας ορισμένου χρόνου των εργαζομένων, οι οποίοι επιδοτούνται από το «Ανοικτό Πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασία».
3. Οι επιχειρήσεις για τις περιπτώσεις επιτρεπόμενων δραστηριοτήτων από την απαγόρευση λειτουργίας τους, δύνανται να θέτουν τους εργαζόμενους, των οποίων οι συμβάσεις δεν έχουν τεθεί σε αναστολή, σε εξ’ αποστάσεως εργασία, όταν αυτή δύναται να παρασχεθεί μ αυτό τον τρόπο, υποβάλλοντας δήλωση μέχρι το πρώτο δεκαήμερο του επόμενου μήνα στο ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ. Ενώ, επιχειρήσεις δύνανται να προσλάβουν εργαζόμενους κάνοντας χρήση του προγράμματος «Ανοικτό Πρόγραμμα 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασία», μόνο για τις περιπτώσεις επιτρεπόμενων δραστηριοτήτων από την απαγόρευση λειτουργίας. Οι συμβάσεις εργασίας αυτών των εργαζομένων δεν μπορούν να τεθούν σε αναστολή, και ισχύουν τα ανωτέρω της παραγράφου 2.
4.Σε περίπτωση επιχειρήσεων που δραστηριοποιούνται στην εκμετάλλευση αιθουσών θεαμάτων και συναφείς δραστηριότητες, με εξαίρεση τους ανοιχτούς (υπαίθριους) χώρους, οι επιχειρήσεις δύνανται να θέτουν σε καθεστώς αναστολής τους εργαζόμενους τους για τον μήνα Ιούλιο.
Οι επιχειρήσεις για όσο χρονικό διάστημα έχουν τους εργαζόμενους τους σε καθεστώς αναστολής εργασίας μέχρι και 31-7-2021, υποχρεούνται να ΜΗΝ προβούν σε μειώσεις προσωπικού με καταγγελία σύμβασης εργασίας.
1. Οι επιχειρήσεις – εργοδότες του ιδιωτικού τομέα που πλήττονται, βάσει ΚΑΔ , μπορούν να θέτουν σε καθεστώς αναστολής μόνο όσους έχουν προσληφθεί έως και 31-3-2021 και έχουν ωράριο εργασίας εβδομαδιαίως τουλάχιστον 16 ώρες, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ κατά την 29/4/2021, εφόσον ήταν υποκείμενες ΦΠΑ την 31/3/21 και παρουσιάζουν μείωση του κύκλου εργασιών τους μεγαλύτερη ή ίση με 70% την περίοδο από 1/4/2020 έως 31/3/2021 σε σχέση με την περίοδο από 1/4/2019 έως 31/3/2020, όπως προκύπτει από τα στοιχεία των περιοδικών δηλώσεων ΦΠΑ που έχουν υποβληθεί στην ΑΑΔΕ έως και 30/6/2021.
Τα ανωτέρω εφαρμόζονται και για τους εργαζόμενους σε επιχειρήσεις κύριων ξενοδοχειακών και τουριστικών καταλυμάτων καθώς και επιχειρήσεις τουριστικών λεωφορείων, που πλήττονται βάσει ΚΑΔ, ωστόσο μπορούν να θέτουν σε αναστολή συμβάσεις εργασίας εποχικά εργαζομένων με δικαίωμα υποχρεωτικής επαναπρόσληψης, οι οποίοι επαναπροσλαβάνονται και μετά την 31-3-2021 και το ωράριο εργασίας εβδομαδιαίως είναι τουλάχιστον 16 ώρες, όπως προκύπτει από τα στοιχεία του ΠΣ ΕΡΓΑΝΗ κατά την 29/4/2021.
Για όποια διευκρίνιση ή πρόβλημα υπάρχει δυνατότητα επικοινωνίας μέσω της ιστοσελίδας του Εργατικού μας Κέντρου: www.ekkaterinis.gr,
Κατερίνη, 18-07-2021
Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ